日前，廣東省博羅縣委組織部召開全縣村（社區(qū)）黨組織“*書記”工作總結(jié)會，會議對全縣2015年選派的第二批*書記三年駐村工作進行總結(jié)回顧，并對考核*的*書記頒發(fā)榮譽證書。

　　博羅縣委常委、組織部部長潘智介紹，近年來，該縣創(chuàng)新舉措，*書記成立班委、功能組、志愿服務隊等自治自管機構(gòu)，推選班干部，經(jīng)常組織團隊到各村集體調(diào)研和開展活動，對各村存在的問題共同把脈會診，為所駐村改變村容村貌、推動經(jīng)濟發(fā)展出點子、聚資源、籌資金，為村里做了大量好事實事。

　　三年來，博羅縣*書記團隊共組織集體下鄉(xiāng)調(diào)研活動90多次，走訪村莊230余條，爭取企業(yè)支持資金300余萬元，涌現(xiàn)一批*的*書記。*書記主動深入一線、走訪群眾、了解村情，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展開創(chuàng)新思路。

　　當好脫貧致富“領頭羊”

　　貧困村脫貧致富，“*書記”是“領頭羊”。2017年10月，博羅縣委組織部印發(fā)《博羅縣村（社區(qū)）“*書記”“四幫四促”活動工作方案》，提出要選準發(fā)展路子，爭取有關部門和派出單位支持；大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，增強發(fā)展后勁；引入社會資金，引導貧困戶發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培育農(nóng)民經(jīng)濟合作社，增強“造血”功能；創(chuàng)新舉措，探索運用金融扶貧、保險扶貧等措施，增強貧困村、貧困戶抵御風險能力。

　　在楊村鎮(zhèn)石灘村，*書記團隊與村“兩委”干部帶領村民搞農(nóng)業(yè)大棚種植，幫助村民脫貧致富，*扶貧工作進入快車道，村黨支部實現(xiàn)從“軟弱渙散”基層黨組織到引領發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的華麗轉(zhuǎn)變。

　　博羅縣*書記團隊在幫助軟弱渙散村黨組織實行轉(zhuǎn)化升級，帶動農(nóng)村基層的發(fā)展，幫助省級、市級貧困村及農(nóng)民增收致富中發(fā)揮積極作用，已成為一支重要的基層力量。據(jù)初步統(tǒng)計，三年來，*書記累計爭取企業(yè)支持300余萬元，幫扶困難家庭近1500戶。

　　在村企間牽線搭橋做實事

　　在*書記帶動下，博羅觀背村改造老舊房子變身“文化部落”，成了遠近聞名的“新農(nóng)村休閑旅游村”，被評選為全國文明村鎮(zhèn)、法德同治示范村；蓮湖村流轉(zhuǎn)盤活100畝土地，引進投資額300萬元的藍莓種植項目，采取村企合作的模式，增加了村集體和村民的收入，培養(yǎng)一批種植和管理人才。

　　此外，*書記充分利用自身資源優(yōu)勢，在企業(yè)與村委之間牽線搭橋，做了一些民生實事，興建一批村級文化廣場，高標準完成新時代文明實踐中心建設，完善眾多的村文化室、農(nóng)家書屋、電子閱覽室、休閑健身綠道等。

　　柏塘鎮(zhèn)低陂村人口3000多人，村里沒有一個像樣的體育活動場所，通過*書記團隊的人脈資源，聯(lián)系企業(yè)捐助38萬元，為村里建設了一個1300多平方米的運動場，還配備了健身器材，大大豐富了村民娛樂文化生活；龍溪鎮(zhèn)湖頭村也遇到類似問題，村民想在村頭建個體育廣場，需10多萬元資金，村集體無法拿出這筆錢，*書記通過團隊的牽線搭橋，由企業(yè)老板幫扶修建體育廣場。

　　為配合縣委“美麗鄉(xiāng)村，清潔先行”工作，*書記團隊經(jīng)常聯(lián)絡組織博仁志愿者、公益服務隊、學校師生到翠美園村、小金村、新作塘村、大坑村等20多條村開展清潔活動，不僅幫助村里美化了環(huán)境，更帶動村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、樹立良好的衛(wèi)生意識。

　　在活動中，*書記團隊爭取到企業(yè)支持，贊助8萬只瓷杯免費派發(fā)給村民使用，并在小金村、水安圍村倡導村民減少使用*性產(chǎn)品，減少垃圾的產(chǎn)生。目前，該縣已經(jīng)形成了花園村等一批“無*性杯子”村。

　　11名*書記獲評“*”

　　2015年，博羅鼓勵部分*的*批*書記繼續(xù)留任，并從各級部門選派一批*書記駐村，對軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織實現(xiàn)全覆蓋。截至今年8月，該縣378位村（社區(qū)）黨組織*書記群體中，市直單位選派39名、縣直單位選派83名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（羅浮山）選派256名。

　　今年8月，縣委組織部組織各鎮(zhèn)（街道、羅浮山）對2015年選派的第二批*書記進行考核，經(jīng)過*書記自評、村黨組織評議、鎮(zhèn)復評、縣委組織部評定等考核程序，全縣參加考評的93名*書記中，評為“*”的11名，“稱職”的82名，“不稱職”0名，考核結(jié)果將歸入個人檔案。

　　接下來，該縣將以提升組織力為重點，加強黨的基層組織建設，以“頭雁工程”形成強大的“頭雁效應”。通過3年行動計劃，加大對農(nóng)村、社區(qū)、機關、國企、學校、“兩新”組織等各領域基層黨組織書記的培養(yǎng)選拔、教育培訓和管理監(jiān)督。做好貧困村、軟弱渙散村、集體經(jīng)濟薄弱村*書記的選派管理工作。建立黨組織書記后備隊伍，實行“村推鎮(zhèn)選”的培養(yǎng)選拔制度。抓好全員輪訓，每年對全縣各領域基層黨組織書記全員輪訓*，選派*基層黨組織書記參加上級舉辦的培訓班。

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