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　　今年以來，引進(jìn)*人才、培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才成為遼寧省鐵嶺市的熱門話題，各縣紛紛出臺引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才的政策與措施。如鐵嶺縣決定定期評選一批“*農(nóng)村實(shí)用人才”，**性給予5000元的獎勵津貼；昌圖縣決定每年設(shè)立1000萬元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，用于高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵。
　　
　　鄉(xiāng)村振興，人才是基石。為全面提升全市干部的能力和水平，鐵嶺市委分期分批對全市各級干部進(jìn)行*集中培訓(xùn)，對縣區(qū)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記進(jìn)行了全員培訓(xùn)。鐵嶺市委書記何煥秋說：“推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部都肩負(fù)著重要的責(zé)任和使命，要努力增強(qiáng)做好‘三農(nóng)’工作的才干和本領(lǐng)，真正懂‘三農(nóng)’工作、會抓‘三農(nóng)’工作，成為推動鄉(xiāng)村振興的行家里手。”
　　
　　培育產(chǎn)業(yè)振興的帶頭人
　　
　　7月7日，鐵嶺縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化培訓(xùn)班在蔡牛鎮(zhèn)張莊玉米專業(yè)合作社開班，早就成為職業(yè)農(nóng)民的合作社理事長趙玉國與學(xué)員分享了應(yīng)用新品種與新技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。
　　
　　趙玉國是鐵嶺地區(qū)有名的“土專家”“田秀才”，去年還被評為“全國十佳農(nóng)民”。他種地注重應(yīng)用良種、良法，“用‘小雙行’‘大垅雙行’等種植模式，可以將玉米的畝種植密度由4000株提高到5000株，按一穗*4兩計(jì)算，畝產(chǎn)可超2000斤。”趙玉國告訴記者。張莊玉米專業(yè)合作社還新上了一臺300噸的烘干塔，每天可以烘干玉米500噸-600噸，解決了周邊農(nóng)民存糧難的問題。同時對作物進(jìn)行細(xì)加工，延長玉米產(chǎn)業(yè)鏈，增加了合作社的收益。
　　
　　趙玉國的成功不是偶然，他每年都與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院、遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)等科研院所合作，承擔(dān)國家大型農(nóng)業(yè)示范推廣項(xiàng)目。他也深知農(nóng)業(yè)人才的重要性，“糧食加工、種養(yǎng)結(jié)合都需要人才，要靠延長產(chǎn)業(yè)鏈增加收入，吸引大學(xué)生回來，現(xiàn)在合作社就有3名大學(xué)生。”
　　
　　鐵嶺縣委書記孫永東說：“鐵嶺縣制定了招才引智工作實(shí)施意見，出臺12條招才引智政策，健全完善人才引進(jìn)和培育體系，大力吸引和培育農(nóng)村實(shí)用人才，優(yōu)化人才服務(wù)、強(qiáng)化資金保障、健全激勵機(jī)制，讓人才引得進(jìn)、留得住、有作為，為鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐。”
　　
　　沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)駐昌圖縣通江口鎮(zhèn)孤榆樹村扶貧工作隊(duì)在工作中注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助村里培育新型經(jīng)營主體，由村“兩委”班子牽頭成立了昌圖縣俊立農(nóng)作物種植專業(yè)合作社。采取“公司+合作社+農(nóng)戶”的形式，搞訂單產(chǎn)業(yè)，將實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)零的突破，并實(shí)現(xiàn)村社合一。扶貧工作隊(duì)隊(duì)長周紹東說：“我們要為村里留下一個‘不走的班子’，將來駐村干部離開后，村里還能夠長遠(yuǎn)發(fā)展。”
　　
　　為鼓勵更多的類似趙玉國這樣的“土專家”“田秀才”，鐵嶺市在實(shí)施鄉(xiāng)村振興“復(fù)合型人才培育”工程中提出，要定期開展“土專家”“田秀才”評選活動，*性給予2000元-5000元獎勵。同時圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，采取走出去、請進(jìn)來等方式，培育一批講政治、懂經(jīng)營、善治理、愛農(nóng)民的新農(nóng)村建設(shè)復(fù)合型帶頭人。
　　
　　“蓄水工程”培養(yǎng)本土人才
　　
　　今年6月，昌圖縣大四家子鎮(zhèn)紅心村黨支部書記蘭玉華通過兩年多的學(xué)習(xí)，從國家開放大學(xué)畢業(yè)獲得大專文憑，與他同時畢業(yè)的昌圖縣首批“一村一名大學(xué)生”一共有130人。
　　
　　昌圖縣是農(nóng)業(yè)大縣，由于農(nóng)村的青壯年外出務(wù)工、進(jìn)城經(jīng)商、求學(xué)當(dāng)兵等原因，導(dǎo)致農(nóng)村“兩委”班子后繼乏人、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，村里實(shí)用人才匱乏。自2015年起，昌圖縣委組織部同國家開放大學(xué)合作實(shí)施“一村一名大學(xué)生”蓄水工程，利用3年時間為全縣每個村培養(yǎng)一名鄉(xiāng)村振興骨干人才、村級組織接班人。
　　
　　通過兩年來在“蓄水工程”培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，蘭玉華決定成立家庭農(nóng)場，推廣在大學(xué)所學(xué)的“一穴雙株”玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)，帶動周邊群眾使用新的種植方法。2017年，蘭玉華先試種植了1000畝，當(dāng)年秋天他的家庭農(nóng)場每畝玉米增產(chǎn)500斤，直接增收30萬元。很多村民看在眼里，紛紛找他學(xué)技術(shù)，今年全村將種植面積擴(kuò)大到3000畝。
　　
　　“一村一名大學(xué)生”蓄水工程的學(xué)習(xí)，讓蘭玉華受益匪淺，不僅實(shí)現(xiàn)了他個人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且使紅心村的經(jīng)濟(jì)得到了進(jìn)一步壯大，贏得了村民們的好評。“做好自己的事，不做百姓的‘官’。”蘭玉華說，只要真心貼近群眾、了解農(nóng)村，把村民當(dāng)親人一樣，工作就能深入開展。
　　
　　昌圖縣委常委、組織部長崔學(xué)文向記者介紹：“實(shí)施‘一村一名大學(xué)生’蓄水工程，培養(yǎng)了一大批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的實(shí)用人才和村級組織后備人選，涵蓋了全縣425個村。有92名學(xué)員當(dāng)選村‘兩委’班子成員，其中12人擔(dān)任村黨組織書記，5人擔(dān)任村委會主任。53名學(xué)員領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，15名學(xué)員創(chuàng)辦家庭農(nóng)場，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的‘領(lǐng)頭雁’。”
　　
　　日前，鐵嶺市委、市政府成立了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年行動計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其中有農(nóng)村基層基礎(chǔ)建設(shè)工程推進(jìn)組，提出要加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實(shí)施農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍整體提升行動，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。
　　
　　“鳳來雁歸”吸引返鄉(xiāng)人才
　　
　　在西豐縣涼泉鎮(zhèn)保安村，提起王國強(qiáng)人人都豎大拇指。2013年，王國強(qiáng)以優(yōu)異成績從河北農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，婉拒了河北一家大公司的邀請毅然選擇了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。“俺們村地少，很多家庭一家老小都跑到外地打工，撇家舍業(yè)的，一年到頭卻掙不了多少錢。我在村里辦一個廠子，鄉(xiāng)親們一能掙到錢，二能照顧家，挺好。”王國強(qiáng)對記者說。
　　
　　2013年10月，王國強(qiáng)利用當(dāng)?shù)氐牧帜举Y源創(chuàng)辦的西豐縣森海木業(yè)有限責(zé)任公司開張了，貧困戶耿振榮和同村的10多位農(nóng)民成了公司的*批員工。創(chuàng)業(yè)初期遇到資金缺乏的難題時，當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)幫助王國強(qiáng)爭取到30萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金，解了公司的燃眉之急。
　　
　　“公司開張后，縣政府給我協(xié)調(diào)了貼息貸款140萬元，利用這筆貸款我擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，新建了生產(chǎn)車間，還安置了11個建檔立卡貧困戶。去年公司產(chǎn)值700多萬元，今年能達(dá)到2000萬元。如果沒有政府和銀行的支持，我的公司不可能走到今天。”王國強(qiáng)激動地說。
　　
　　7月9日，經(jīng)過在西豐小檸檬創(chuàng)業(yè)孵化基地的培養(yǎng)孵化，西豐縣厚存家庭農(nóng)場主曲曉東的東北民豬肉店在縣城正式開業(yè)了。而創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)立者趙晨也是一名懷揣夢想返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。從沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士畢業(yè)后，趙晨放棄了事業(yè)單位的崗位，在西豐縣政府的支持下，建立了西豐小檸檬創(chuàng)業(yè)孵化基地，去幫助更多的人圓創(chuàng)業(yè)夢想。
　　
　　鐵嶺市農(nóng)委主任李福罡向記者介紹，鐵嶺市實(shí)施“鳳來雁歸”引才工程，通過多種形式與在外能人建立密切聯(lián)系，用政策支持、項(xiàng)目對接、智力合作、鄉(xiāng)情感召等方式，鼓勵吸引鐵嶺籍人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。同時也鼓勵金融機(jī)構(gòu)對回鄉(xiāng)人才創(chuàng)辦企業(yè)提供信貸支持，為個人、團(tuán)隊(duì)、小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分別提供兩年10萬元、30萬元、50萬元的貼息貸款。

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